مدیر کل فنی و حرفه‌ای زنجان:
برگزاری دوره‌های فنی و حرفه ای تقاضا محور است
به گزارش خبرگزاری رضوی از زنجان؛ مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان در نشست خبری با اصحاب رسانه به مناسبت هفته ملی مهارت با بیان اینکه ۷۵درصد زمان آموزش‌های فنی و حرفه‌ای بر اساس استاندارد عملی و ۲۵درصد آن تئوری است، تصریح کرد: سیاست‌ها و برنامه‌ریزی های فنی و حرفه‌ای باید منطبق با امر اشتغال باشد.
محمدرضا انصاری گفت: بیکاری نقطه آسیب پذیر برای هر فرد در جامعه است و در کنار کار باید اشتغال را نیز مد نظر داشت هدف سازمان فنی و حرفه‌ای استان آموزش معتادین بهبود یافته، زنان سرپرست کار و کودکان کار است.
وی با بیان اینکه آموزش‌ها و ارتقای مهارت‌ها بر مبنای نیاز‌های شغلی در استان اجرا می‌شود تصریح کرد: آموزش‌های فنی و حرفه‌ای علاوه بر مراکز شهرها شامل تیم‌های سیار است که طبق اعلام نیاز داوطلبان در مراکز فنی و حرفه‌ای انجام می‌شود.
مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان ابراز کرد: هدف از برگزاری مسابقات به منظور ترویج فرهنگ مهارت و ارتقای مهارت‌های شغلی است و هدف نهایی ایجاد اشتغال در کنار آموزش عملی برای داوطلبان می‌باشد.
انصاری تاکید کرد: بیکاری نقطه آسیب پذیر برای هر فرد در جامعه است و در کنار کار باید اشتغال را نیز مد نظر داشت هدف سازمان فنی و حرفه‌ای استان آموزش معتادین بهبود یافته، زنان سرپرست کار و کودکان کار است.
وی با اشاره به اجرای طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی و استفاده از ظرفیت شرکت‌های دانش بنیان و بخش خصوصی و بنگاه‌های اقتصادی در کنار بخش دولتی، اظهار کرد: آموزش در محیط کار واقعی و پیوند دادن آن با بازار می‌تواند باعث تربیت و اشتغال پایدار برای مهارت آموزان شود که اقدامی بسیار ارزنده است.
مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان گفت: آمادگی داریم تا هم در زمینه سرمایه‌گذاری و هم معرفی فارغ التحصیلان دانشگاهی همکاری لازم را داشته باشیم.
انصاری با اشاره به پایش افراد آموزش دیده برای رصد آمار حوزه اشتغال، گفت: ۴۳ درصد افراد آموزش دیده به صورت مستقیم مشغول به کار شده اند.
وی در ارتباط با تکفیک جنسیتی در ارائه آموزش‌ها افزود: تفکیک جنسیتی در رشته‌ها نباید صورت بگیرد، چون زنان در برخی از موضوعات که اغلب مردانه انگاشته می‌شود ورود خوبی داشته‌اند که نمونه آن گروه کابینت سازان خواهران و مکانیک زنان است.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان با بیان اینکه در طرح مهارت آموزی سهم استان ۶۰۰ نفر بود این در حالی است که بیش از یک هزار و ۴۰۰ نفر ثبت نام کننده داشته‌ایم، گفت: این طرح با همکاری ۷دستگاه در حال برگزاری است.
وی بیان کرد: ضرورت یادگیری و آموزش یک فناوری جدید که تازه وارد عرصه بازار و بنگاه‌های اقتصادی شده که تمام کارهای مربوط به کیفیت تولید و بهره‌وری وابسته به دستگاه‌های جدید و نیروی انسانی آموزش دیده است.
انصاری گفت: اگر نیروهای انسانی آموزش‌های لازم جهت به کارگیری فناوری جدید را نداشته باشند و در این حوزه توانمند نباشند همین امر باعث بیکاری کارگران و افزایش نرخ بیکاری در زمینه های مختلف می‌شود.
مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان گفت: طرح تابستانی که زیر نظر اداره فنی و حرفه‌ای برگزار می‌شود طرحی است که برای اولین سال برای دهک‌های یک تا پنج درآمدی جامعه، با هدف استفاده از ظرفیت های آموزشی رایگان برای دهک های کم درآمد در جامعه است.
محمدرضا انصاری گفت: بیکاری نقطه آسیب پذیر برای هر فرد در جامعه است و در کنار کار باید اشتغال را نیز مد نظر داشت هدف سازمان فنی و حرفه‌ای استان آموزش معتادین بهبود یافته، زنان سرپرست کار و کودکان کار است.
وی با بیان اینکه آموزش‌ها و ارتقای مهارت‌ها بر مبنای نیاز‌های شغلی در استان اجرا می‌شود تصریح کرد: آموزش‌های فنی و حرفه‌ای علاوه بر مراکز شهرها شامل تیم‌های سیار است که طبق اعلام نیاز داوطلبان در مراکز فنی و حرفه‌ای انجام می‌شود.
مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان ابراز کرد: هدف از برگزاری مسابقات به منظور ترویج فرهنگ مهارت و ارتقای مهارت‌های شغلی است و هدف نهایی ایجاد اشتغال در کنار آموزش عملی برای داوطلبان می‌باشد.
انصاری تاکید کرد: بیکاری نقطه آسیب پذیر برای هر فرد در جامعه است و در کنار کار باید اشتغال را نیز مد نظر داشت هدف سازمان فنی و حرفه‌ای استان آموزش معتادین بهبود یافته، زنان سرپرست کار و کودکان کار است.
وی با اشاره به اجرای طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی و استفاده از ظرفیت شرکت‌های دانش بنیان و بخش خصوصی و بنگاه‌های اقتصادی در کنار بخش دولتی، اظهار کرد: آموزش در محیط کار واقعی و پیوند دادن آن با بازار می‌تواند باعث تربیت و اشتغال پایدار برای مهارت آموزان شود که اقدامی بسیار ارزنده است.
مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان گفت: آمادگی داریم تا هم در زمینه سرمایه‌گذاری و هم معرفی فارغ التحصیلان دانشگاهی همکاری لازم را داشته باشیم.
انصاری با اشاره به پایش افراد آموزش دیده برای رصد آمار حوزه اشتغال، گفت: ۴۳ درصد افراد آموزش دیده به صورت مستقیم مشغول به کار شده اند.
وی در ارتباط با تکفیک جنسیتی در ارائه آموزش‌ها افزود: تفکیک جنسیتی در رشته‌ها نباید صورت بگیرد، چون زنان در برخی از موضوعات که اغلب مردانه انگاشته می‌شود ورود خوبی داشته‌اند که نمونه آن گروه کابینت سازان خواهران و مکانیک زنان است.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان با بیان اینکه در طرح مهارت آموزی سهم استان ۶۰۰ نفر بود این در حالی است که بیش از یک هزار و ۴۰۰ نفر ثبت نام کننده داشته‌ایم، گفت: این طرح با همکاری ۷دستگاه در حال برگزاری است.
وی بیان کرد: ضرورت یادگیری و آموزش یک فناوری جدید که تازه وارد عرصه بازار و بنگاه‌های اقتصادی شده که تمام کارهای مربوط به کیفیت تولید و بهره‌وری وابسته به دستگاه‌های جدید و نیروی انسانی آموزش دیده است.
انصاری گفت: اگر نیروهای انسانی آموزش‌های لازم جهت به کارگیری فناوری جدید را نداشته باشند و در این حوزه توانمند نباشند همین امر باعث بیکاری کارگران و افزایش نرخ بیکاری در زمینه های مختلف می‌شود.
مدیر کل فنی و حرفه‌ای استان زنجان گفت: طرح تابستانی که زیر نظر اداره فنی و حرفه‌ای برگزار می‌شود طرحی است که برای اولین سال برای دهک‌های یک تا پنج درآمدی جامعه، با هدف استفاده از ظرفیت های آموزشی رایگان برای دهک های کم درآمد در جامعه است.
