مدیر جذب معاونت فرهنگی بعثـه مقام معظم رهبری عنوان کرد؛
افزایش توقعات زائران در سفرهای زیارتی
به گزارش سرویس دین و زندگی خبرگزاری رضوی، حجتالاسلام علی پروانه در گفتگویی ، با اشاره به جذب نیرو از سوی معاونت فرهنگی بعثه بر اساس نیازهای فرهنگی در حوزه های عتبات، عمره و حج، اظهار داشت: نیروهایی که عضو بعثه هستند و به عنوان روحانی، معین، معینه و مداح کاروانهای عتبات، عمره و حج همراه کاروانها به عراق و عربستان اعزام میشوند، به تناسب شرط سنی بازنشسته میشوند و نیاز است نیروهای جدید جذب شود.
وی با اعلام این مطلب که نیروها بر اساس پیشبینی میزان اعزامها جذب میشوند، گفت: سال گذشته آزمون جذب معینه (بانوان طلبه اعزامی به عمره و حج برای پاسخگویی به سؤالات بانوان و کمک به آنها در انجام اعمال) برگزار شد اما نیاز استانها تأمین نشد، بر همین اساس در سال جاری نیز آزمون جذب معینه را برگزار کردیم تا کمبود 212 معینه در استانها مرتفع شود.
حجتالاسلام پروانه ادامه داد: معینهها پس از قبولی در آزمون دوره آموزشی را طی و در چرخه اعزامها قرار میگیرند.
وی در پاسخ به این سؤال که چه تعداد معینه عمره و حج تمتع در کشور داریم، گفت: حدود هزار و 200 نفر در حال حاضر معینه داریم که با اجرای طرح پالایش افرادی که توانمندی لازم را نداشتند از چرخه اعزامها حذف شدند و نیروهای جدید در حال جذب هستند.
مدیر جذب و سازماندهی معاونت فرهنگی بعثـه مقام معظم رهبری با اشاره به افزایش تحصیلات و کاهش سن زائران حج و عمره، از افزایش توقع و مطالبات زائران از روحانیون و معینهها سخن گفت و اعلام کرد: تحصیلات زائران نسبت به سالهای گذشته رشد کرده و سطح توقع زائران از ارائه مطالب افزایش یافته است. از سوی دیگر درصد سنی زائران نسبت به گذشته کاهش یافته و به همین دلیل در آزمونهای جدید همه داوطلبان حتماً باید تحصیلات سطح سه حوزه را داشته باشند.
وی در پاسخ به این سؤال که با توجه به تعطیلی سفرهای مذهبی چه اقداماتی برای ارتقای علمی روحانیون کاروانهای زیارتی طی دو سال اخیر صورت گرفته است؟ گفت: سال 94 پس از حادثه منا و عدم برگزاری حج 95 از فرصت تعطیلی حج برای به روز کردن نیروی انسانی استفاده کردیم. طرح پالایش مداحان، شایستهسازی روحانیون عتبات و طرح پالایش معینهها نیز برگزار شد.
حجتالاسلام پروانه افزود: همه اقداماتی که در حوزه نیروی انسانی خادمان فرهنگی نیاز بود از جمله بحث دیجیتالی کردن پروندهها، آموزشهایی که نیاز داشتند و جذب نیروی انسانی مورد نیاز نیز صورت گرفت و 30 مهر آزمون ارتقای روحانیون عتبات به عمره در هفت حوزه امتحانی برگزار میشود.
وی با تأکید بر استفاده بهینه از فرصت تعطیلی عمره و حج، اعلام کرد: تمام آئیننامههای معاونت فرهنگی براساس اقتضائات بهروزرسانی شده و در صورت آغاز به کار عمره و عتبات عالیات آمادگی کامل برای اعزام روحانی و مداح همراه با کاروانها را داریم.
حجتالاسلام پروانه در خصوص تأمین روحانی و مداح برای کاروانهای زیارتی غیرمجاز، گفت: سازمان حج و زیارت در زمینه اعزام زائران به سفرهای زیارتی نقش حاکمیتی دارد و در صورتی که کاروانهای غیر مجاز را قانونمند کند، آمادگی داریم مداح و روحانی مورد نیاز این کاروانها را نیز تأمین کنیم.
وی افزود:هم اکنون 12 هزار روحانی و سه هزار مداح برای اعزام به عتبات عالیات آماده به اعزام داریم ، از سوی دیگر طلاب فاضلی در حوزههای علمیه حضور دارند که میتوان آنها را جذب کرد.
حجتالاسلام پروانه در پایان گفت: طی چند سال اخیر نیز جذب خاص داشتیم که ویژه اساتید سطوح عالی و اساتید دانشگاه بود و تعداد قابل توجهی از اساتید حوزه علمیه، مبلغان برجسته و استادان دانشگاه را به عنوان روحانی عتبات جذب کردیم؛ یعنی در تأمین نیروی انسانی و اعزامها مشکلی نداریم.
وی با اعلام این مطلب که نیروها بر اساس پیشبینی میزان اعزامها جذب میشوند، گفت: سال گذشته آزمون جذب معینه (بانوان طلبه اعزامی به عمره و حج برای پاسخگویی به سؤالات بانوان و کمک به آنها در انجام اعمال) برگزار شد اما نیاز استانها تأمین نشد، بر همین اساس در سال جاری نیز آزمون جذب معینه را برگزار کردیم تا کمبود 212 معینه در استانها مرتفع شود.
حجتالاسلام پروانه ادامه داد: معینهها پس از قبولی در آزمون دوره آموزشی را طی و در چرخه اعزامها قرار میگیرند.
وی در پاسخ به این سؤال که چه تعداد معینه عمره و حج تمتع در کشور داریم، گفت: حدود هزار و 200 نفر در حال حاضر معینه داریم که با اجرای طرح پالایش افرادی که توانمندی لازم را نداشتند از چرخه اعزامها حذف شدند و نیروهای جدید در حال جذب هستند.
مدیر جذب و سازماندهی معاونت فرهنگی بعثـه مقام معظم رهبری با اشاره به افزایش تحصیلات و کاهش سن زائران حج و عمره، از افزایش توقع و مطالبات زائران از روحانیون و معینهها سخن گفت و اعلام کرد: تحصیلات زائران نسبت به سالهای گذشته رشد کرده و سطح توقع زائران از ارائه مطالب افزایش یافته است. از سوی دیگر درصد سنی زائران نسبت به گذشته کاهش یافته و به همین دلیل در آزمونهای جدید همه داوطلبان حتماً باید تحصیلات سطح سه حوزه را داشته باشند.
وی در پاسخ به این سؤال که با توجه به تعطیلی سفرهای مذهبی چه اقداماتی برای ارتقای علمی روحانیون کاروانهای زیارتی طی دو سال اخیر صورت گرفته است؟ گفت: سال 94 پس از حادثه منا و عدم برگزاری حج 95 از فرصت تعطیلی حج برای به روز کردن نیروی انسانی استفاده کردیم. طرح پالایش مداحان، شایستهسازی روحانیون عتبات و طرح پالایش معینهها نیز برگزار شد.
حجتالاسلام پروانه افزود: همه اقداماتی که در حوزه نیروی انسانی خادمان فرهنگی نیاز بود از جمله بحث دیجیتالی کردن پروندهها، آموزشهایی که نیاز داشتند و جذب نیروی انسانی مورد نیاز نیز صورت گرفت و 30 مهر آزمون ارتقای روحانیون عتبات به عمره در هفت حوزه امتحانی برگزار میشود.
وی با تأکید بر استفاده بهینه از فرصت تعطیلی عمره و حج، اعلام کرد: تمام آئیننامههای معاونت فرهنگی براساس اقتضائات بهروزرسانی شده و در صورت آغاز به کار عمره و عتبات عالیات آمادگی کامل برای اعزام روحانی و مداح همراه با کاروانها را داریم.
حجتالاسلام پروانه در خصوص تأمین روحانی و مداح برای کاروانهای زیارتی غیرمجاز، گفت: سازمان حج و زیارت در زمینه اعزام زائران به سفرهای زیارتی نقش حاکمیتی دارد و در صورتی که کاروانهای غیر مجاز را قانونمند کند، آمادگی داریم مداح و روحانی مورد نیاز این کاروانها را نیز تأمین کنیم.
وی افزود:هم اکنون 12 هزار روحانی و سه هزار مداح برای اعزام به عتبات عالیات آماده به اعزام داریم ، از سوی دیگر طلاب فاضلی در حوزههای علمیه حضور دارند که میتوان آنها را جذب کرد.
حجتالاسلام پروانه در پایان گفت: طی چند سال اخیر نیز جذب خاص داشتیم که ویژه اساتید سطوح عالی و اساتید دانشگاه بود و تعداد قابل توجهی از اساتید حوزه علمیه، مبلغان برجسته و استادان دانشگاه را به عنوان روحانی عتبات جذب کردیم؛ یعنی در تأمین نیروی انسانی و اعزامها مشکلی نداریم.