بندرعباس-مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندرعباس گفت: نيروهای جوان در روابط‌عمومی بايد باخلاقيت های خود محتوای با كيفيت توليد كنند و از روزمرگی پرهيز نمايند تا حركت روابط عمومی زنده، پويا و ملموس شود.

به گزارش خبرگزاری رضوی، مریم پاسالار مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندرعباس در جلسه توجيحی، هم‌فكری و مشورتی روابط عمومی ها گفت: تقويم سالانه برنامه های روابط‌عمومی توسط مناطق و سازمان‌ها تدوين شود و چالش‌ و برنامه ريزی برای نقشه راه روابط‌عمومی بايد بر اساس تقويم سالانه باشد.
وی گفت: نيروهای جوان در روابط‌عمومی بايد باخلاقيت های خود محتوای با كيفيت توليد كنند و از روزمرگی پرهيز نمايند تا حركت روابط عمومی زنده، پويا و ملموس شود.
اين مقام مسئول اظهار داشت: همكاری و تامل روابط عمومی ها شهرداری بايد تقويت شود و حس هم‌سويی و صميميت خانواده بزرگ روابط عمومی در جهت ايجاد يک حركت جمعی و گروهی برای اطلاع رسانی به مردم باشد. 
مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندرعباس گفت: اخلاق و رفتار نيک وتكريم ارباب رجوع از  اولويت های كاری شهردار است و اين مساله بايد به طور جدی پيگيری و دنبال شود تا اعتماد مردم به سازمان به سمت و سوی مثبت انديشی هدايت شود.
پاسالار افروزد: گلايه هايی از طرف شهروندان پيرامون تكريم ارباب رجوع هست و روابط عمومی ها بايد در روند اصلاح رفتار و ادبيات سازمانی فرهنگ‌سازی كنند.
وی با اشاره به اينكه اطلاع رسانی و انتشار خبرها گزارش‌ها و عكس‌های مختلف جزو وظايف ذاتی روابط عمومی هاست عنوان كرد: برای ارائه عملكرد هماهنگ سازمان بايد همه اخبار و طراحی ها در قالب مشخص و يک‌دست باشد و نوع نگاه و پل ارتباطی شهرداری با شهروندان كامل و شفاف مشخص شود.
مريم پاسالار گفت: دوره های آموزشی و به‌روز رسانی دانش و آگاهی پرسنل روابط عمومی به‌زودی برگزار خواهد شد.
وي تاكيد كرد: مسولين روابط عمومی ارزيابي پرسنل، همه مناطق سازمان‌ها و نواحی به شكل ماهيانه به مديريت اعلام نمايند.
مدير ارتباطات و امور بین الملل شهرداری بندرعباس در ادامه گفت: تقويت و راه اندازی آرشیو روابط عمومی ها، اطلاع رسانی ديدارهای مردمی شهرداران در مناطق نواحی در روزهای سه شنبه و ارايه خدمات به مردم در ميز خدمت بايد به شكل جدی پيگيری شود و برای پاسخگويی با هماهنگی معاونين مناطق و سازمان‌ها را به ميز خدمت ورود دهيد.